728 x 90

Νοθεία, εκβιασμοί και βία από εργοδοτικό συνδικαλισμό και εργοδοσία

Νοθεία, εκβιασμοί και βία από εργοδοτικό συνδικαλισμό και εργοδοσία

Ανακοίνωση – καταγγελία εξέδωσε η Γραμματεία Καβάλας του Π.Α.ΜΕ.

Η Γραμματεία Καβάλας του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου (Π.Α.ΜΕ.) εξέδωσε άλλη

μία μακροσκελή καταγγελία εναντίον της διοίκησης του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου

Καβάλας, η οποία αναφέρει τα εξής:

Η βρώμα και η δυσωδία που αναβλύζει από την πλειοψηφία της διοίκησης και του

Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Καβάλας και της προσωρινής διοίκησης του σωματείου

ιδιωτικών υπαλλήλων Χρυσούπολης και επαρχίας Νέστου, πλέον έχει περάσει κάθε όριο.

Λίγες μέρες πριν από την τιμημένη εργατική Πρωτομαγιά, με ότι αυτή συμβολίζει, οι δύο

διοικήσεις αποδεικνύουν τη σύμφυση του εργοδοτικού συνδικαλισμού με τα αφεντικά.

Είναι νύχι – κρέας, ο ένας δουλεύει για τα συμφέροντα του άλλου, όπου κόβει ο ένας ράβει

ο άλλος.

Τα γεγονότα έχουν ως εξής: Το σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων Χρυσούπολης και επαρχίας

Νέστου είναι ένα σωματείο «φάντασμα», που δεν το έχει δει ποτέ κανένας εργαζόμενος,

παρά μόνο πίσω από μία περιφερόμενη κάλπη όποτε αποφασίζουν να κάνουν εκλογές. Αν

και η θητεία της διοίκησης του εν λόγω σωματείου έχει λήξει εδώ και ένα χρόνο(!!!), παρ’

όλα αυτά, επειδή πλησιάζουν οι εκλογές του Ε.Υ.Κ. έπρεπε να το ζωντανέψουν. Έτσι, την

Τρίτη και την Τετάρτη 25-26/4 άρχισε το «σαφάρι» ψήφων και εκβιασμών των

εργαζομένων στα συσκευαστήρια της περιοχής του Νέστου, με μπροστάρηδες τους:

Ευθύμη Μακρογιάννη (πρόεδρο του Ε.Υ.Κ.), Χριστόδουλο Χρυσαλίδη (πρώην πρόεδρο του

Ε.Υ.Κ. και πρόεδρο με ληγμένη θητεία του εν λόγω σωματείου) και του γνωστού και μη

εξαιρετέου, Παναγιώτη Τιάκα (συνταξιούχου, υπερπαράγοντα).

Στόχος ήταν το λεγόμενο «μπάζωμα». Με άλλα λόγια, να «εμφανιστούν» όσο το δυνατόν

περισσότεροι ψηφίσαντες, αδιαφορώντας για οποιαδήποτε εκλογική διαδικασία και

νομοθεσία. Πώς αλλιώς θα συνεχίσει να είναι αλλοιωμένος ο συσχετισμός στο Ε.Υ.Κ. και να

εξακολουθεί η ξεπουλημένη πλειοψηφία της διοίκησης να ασκεί το φιλεργοδοτικό της

έργο, κρατώντας τους εργαζόμενους στο παρασκήνιο.

Είναι χαρακτηριστικό, ότι στα συσκευαστήρια Άσσος και ΝΕΣΠΑΡ, η ψηφοφορία γινόταν

χωρίς κανένα απαραίτητο έγγραφο (ταυτότητα, διαβατήριο κ.λπ.) αλλά με ένα χαρτάκι

(post it) από τον εργοδότη(!!!). Ενώ, την επόμενη μέρα συνεχίστηκε ακριβώς η ίδια

διαδικασία, αλλά χωρίς καν τα χαρτάκια. Συμπέρασμα; Να μη γνωρίζει κανείς ποιος είναι

αυτός που ψηφίζει, αν είναι μέλος του σωματείου, αν είναι εργαζόμενος του κλάδου, ή αν

έχει ψηφίσει μία και μοναδική φορά. Τέτοιες πρακτικές δεν έχουν καμία σχέση με την

προσπάθεια που κάνουν τα σωματεία που ανήκουν στη δύναμη του Π.Α.ΜΕ. για την

μαζικοποίηση των σωματείων και για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος και την

οργάνωση της πάλης των εργαζομένων για τις σύγχρονες ανάγκες τους. Αυτές οι πρακτικές

υπηρετούν τον εκφυλισμό, για να παραμείνουν αρνητικοί οι συσχετισμοί στο

συνδικαλιστικό κίνημα για τα συμφέροντα των εργαζομένων και φυσικά είναι εντελώς

παράνομες!!!

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, όταν οι εκλεγμένοι στη διοίκηση του Ε.Υ.Κ. με την «Ταξική

Ενότητα» (παράταξη που στηρίζει το Π.Α.ΜΕ.), που παρακολουθούσαν τη διαδικασία των

αρχαιρεσιών, σαν νόμιμο δικαίωμα τους, επιχείρησαν να καταθέσουν στον δικηγόρο που

ήταν υπεύθυνος για την διενέργεια των εκλογών, ένσταση για την καταστρατήγηση κάθε

νόμιμης διαδικασίας, ο Χρ. Χρυσαλίδης επιτέθηκε φραστικά και σωματικά στον εκπρόσωπο

της «Ταξικής Ενότητας» και νόμιμα εκλεγμένο στη διοίκηση του Ε.Υ.Κ., Γιάννη Γιαγκίδη.

Όταν είδε πως οι προκλήσεις του μένουν αναπάντητες, κάλεσε τον πρόεδρο του

συνεταιριστικού συσκευαστηρίου ΝΕΣΠΑΡ, Μιχάλη Ξεκαρφωτάκη και τον υπεύθυνο

παραγωγής, Σήφη Γαϊτελίδη, να απομακρύνουν τον συνάδελφο Γιαγκίδη από τον χώρο των

αρχαιρεσιών και τον πέταξαν πάνω στα άδεια καφάσια, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι

από την παραγωγή να προστρέξουν για βοήθεια του συναδέλφου. Σαν να μην έφταναν όλα

αυτά, τα ίδια περιστατικά επαναληφθήκαν σε άλλο συσκευαστήριο στο Agiasma S.A., την

επόμενη μέρα, με τον άλλο εκπρόσωπο της «Ταξικής Ενότητας», Αναγνώστη

Καραμπατζάκη. Φυσικά, τις φραστικές επιθέσεις δεν τις γλίτωσαν ούτε οι συναδέλφισσες

που ήταν στο κλιμάκιο της «Ταξικής Ενότητας», με χαρακτηρισμούς που θα μπορούσαν να

βγούνε μόνο από στόμα Χρυσαυγίτη. Αυτά συμβαίνουν όταν τα αφεντικά αναλαμβάνουν τη

βρώμικη δουλειά.

Είναι περίεργο ότι, ο δικηγόρος που ήταν υπεύθυνος για τη διαδικασία, ενώ διαπίστωσε

και ο ίδιος τις παρανομίες, ενώ δέχτηκε τις γραπτές ενστάσεις των ταξικών δυνάμεων, ενώ

ήταν μπροστά και στις δύο περιπτώσεις βίαιης απομάκρυνσης των συναδέλφων από την

εργοδοσία, ενώ ήταν μπροστά στις υβριστικές επιθέσεις προς τους υπόλοιπους

συνάδελφους, πάλι από την εργοδοσία, δεν έκανε απολύτως τίποτα. Πάνω στο γεγονός

απαιτούμε να πάρει επίσημη θέση ο δικηγορικός σύλλογος Καβάλας.

Πρέπει να ξεμπερδεύουμε με δαύτους μια και καλή!!!

Οι καρχαρίες που λυμαίνονται το Ε.Υ.Κ. Καβάλας, με τις πλάτες της εργοδοσίας, πρέπει να

πάρουν μαζική απάντηση από τους εργαζόμενους της Καβάλας και τα σωματεία τους, να

τους γυρίσουν την πλάτη. Δεν μπορούμε, άλλο, να δεχόμαστε την παρεμπόδιση της

συνδικαλιστικής δράσης. Δεν μπορούμε, άλλο, να ανεχόμαστε τέτοιες πρακτικές, που

αλλοιώνουν τον συσχετισμό μέσα στο Ε.Υ.Κ. και κηρύσσουν μέσα στους χώρους δουλειάς

τον νόμο των αφεντικών.

Η πλειοψηφία των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, αλλά κυρίως μέσα στα

συσκευαστήρια και τα φυτώρια, γνωρίζουν στο πετσί τους τι θα πει η απόλυτη κυριαρχία

του νόμου των αφεντικών. Ξέρουν καλά τι θα πει δουλειά με μεροκάματα πείνας, χωρίς

δικαιώματα και με κουτσουρεμένη ασφάλιση. Ξέρουν πολύ καλά, τι θα πει

υπερεντατικοποίηση της δουλειάς σε άθλιες συνθήκες, με τη μόνιμη αβεβαιότητα πάνω

Νέα σε εικόνες


Ελλάδα

Αγροτικά